创新经济时代来临,面对快速变迁与激烈竞争的市场环境,企业必须藉由持续开发新产品,才能应对产品生命周期急剧缩短所带来的经营危机。因此,「产品经理」不但扮演了统合项目经理的角色,更是肩负新产品开发成败的核心灵魂人物,是近年来全球各大企业争相高薪聘雇、挖脚的主要对象。
互联网的发展改变了人们的消费习惯,也改变了原有的商业秩序,而回归人性、以人为中心的互联网思维,亦成为现今最重要的商业思维,不管是传统企业还是新兴创业者,都必须培养互联网思维,才能在互联网时代生存。
NPDP产品经理是个很宽泛的职位,是负责产品生命周期的人,所以对于产品经理的个人素养和职业技能的要求也是蛮高的,因为产品的进程中,会遇到各种各样的问题,NPDP认证的出现确实能帮助产品经理在市场瞬息万变的环境中开发出满足或吸引客户需求的产品,让企业保持优势,在市场中立于不败之地。下面我们就一起来看看NPDP认证含金量到底高不高,是否值得去学。
NPDP认证是由美国产品开发与管理协会(PDMA)于1979年正式成立,是国际公认的唯一的新产品开发专业认证,集理论、方法与实践为一体,为个人和组织进行规划。NPDP认证围绕六大产品开发关键领域展开学习:市场调研、工具与度量、产品组合管理、新产品流程、团队人员与组织及产品战略。学完这六大领域里的内容证明你已完全精通新产品开发的基础原则和实践,完全能独挡一面。
另外,学完NPDP对自身职业发展同样是很有帮助的,从初级的产品经理晋升为产品集经理、高级产品副总、首席产品官直至最高的首席执行官,当然这还要根据个人能力和自己规划而定。但不可否认的是NPDP认证不是废纸一张,它的含金量不亚于PMP、MBA和MPA。
那么什么人适合考NPDP呢?NPDP认证考试资格要求学员具有专科或本科以上学历,工作经验至少两年以上,有良好的英语基础。
产品经理的重要性至此无庸置疑,综观国内产品经理的养成充满了许多不合理的现象;
● 土法炼钢制。看公司老人怎么做跟着仿效,但公司老人的做法不见得适用于每个人。
● 外来和尚会念经,迷信从大公司挖脚但疏于构建一套体系让这些人才能够适才适性发挥。
● 大量招募刚毕业的学生,未经培训与养成就推上火线,看看哪个产品经理能生存下来就留用,其他淘汰。
项目管理者联盟针对互联网时代的个人、互联网企业、与传统企业推出一系列课程。本课程从商业实战角度出发,梳理出在互联网+时代的产品经理最急需但是也最欠缺的能力;并提出立即可行的能力提升解决方案。让个人与企业在这一波风潮中掌握商机。希望能有效提升国内外各产业在新世代的能力。
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